Чтобы всем было комфортно и результаты не заставили себя ждать, важно оговорить ряд правил.

1. Вы сами полностью отвечаете за выполнение заданий. Я не буду вас заставлять или уговаривать.

2. Не слушать рекомендации других тренеров, друзей и т.д. в процессе прохождения этой программы, в противном случае я не смогу вам помочь.

3. Общаемся на ты.

4. Правило 3-х раз.

Если что-то не получается, сначала пробуете как-то сделать это самостоятельно 3-мя способами (не важно получится, или нет, главное попробовать сделать).

Если не получилось - просите союзников о помощи, они обычно отвечают (если ты участник группового коучинга). И дальше если у всех не получилось решить и это действительно важно, тогда разбираем на обратной связи.

Да, можно сразу выходить на обратную связь без попыток разобраться, но в этом случае вы теряете время и самостоятельность... А тем самым увеличиваете свой путь на новый уровень.

5. Правило конфиденциальности - все, что происходит в группе или на коуч-сессиях или во время обратной связи остается только там и не выносится за пределы группы.

За нарушение - бан без возврата денег. Важно уважать друг друга.

Если хотите чем-то поделиться, то можете поделиться своими переживаниями или впечатлениями, без упоминания конкретных людей или признаков, по которым их можно узнать.

6. У вас есть право не получить результат.

Мы с вами на одной стороне и я делаю то, что помогло мне и моим клиентам справиться с их запросами.

Каждый берет ровно столько сколько может взять.

Но я не тяну и не уговариваю.

Вы можете ничего не делать и не получить результат, можете делать все, без оптимизации и выйти на новый уровень дохода.

Либо делать как вам будет комфортно, но опять же, ответственность за результат, полностью лежит на вас. У каждого своя скорость.

 7. Нет нытью.

Помощь просить можно, но ныть, жаловаться, вызывать сомнения в том, что получится, верить в то, что ваша ситуация неразрешима и т.д, и...

...что самое главное, распространять этот вирус на других - это неуважительно по отношению к другим участникам (в случае вы в программе группового коучинга). Поэтому запрещено.

При этом, если что-то не получается - воспринимаем этот момент как опыт, и используем правило 3х раз.

Этот пункт особенно важен, т.к. в процессе программы практически у всех будут моменты, в которых будет "колбасить" по эмоциям. Да и этот навык, далее поможет вам получать результаты стабильно и регулярно.

8. Размещать отчеты

Отчеты по внедрению навыков прежде всего нужны тебе для обратной связи. Когда человек пишет он структурирует свои мысли в логичной и понятной форме. Пока наши умозаключения находятся лишь в голове, там меньше всего ясности.

Именно поэтому после каждого изучения и внедрения видео-навыка тебе нужно будет писать отчет в разделе "задание".

Примерная краткая структура отчета:
- Что понял, осознал?
- Как этот навык проявляется у тебя, твоего окружения?
- Что получилось во время практики лучше всего?
- Что менее всего получилось?
- Какой позитивный опыт извлек из этого навыка для будущего?

9. Новый видео-навык будет в доступе после обратной связи.

Именно поэтому обязательно пиши отчеты, чтобы видеть продвижения по пути.

В каждом человеке по праву рождения есть все нужные ресурсы в данный момент!
Вы можете больше!